Faucon Group International établit des partenariats stratégiques avec des institutions de formations, des universités, des cabinets de conseil et d'audit  pour le recrutement d'experts nationaux et internationaux afin de favoriser la recherche permanente de savoirs et de savoir-faire.

Cette démarche s'isncrit aussi dans la mutualisation des informations et des "best practices" dans un monde complexe, ouvert et en perpétuel devenir.

L’un des premiers axes de partenariat est développé entre Faucon Group International et le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM Paris) via son laboratoire le LIPSOR (Laboratoire en Innovation, Prospective stratégique, Innovation et Organisation).

Le CNAM, leader de la formation professionnelle continue en Europe a été fondée en 1794 par l’abbé Henri Grégoire (1750-1831). Le CNAM dispense plus de 1 300 formations scientifiques, techniques et tertiaires à finalité professionnelle dans un très large éventail de domaines : économie et gestion, sciences humaines et sociales appliquées à l'entreprise, informatique, mathématiques, sciences et techniques industrielles. Ses formations préparent à 450 métiers avec 350 chercheurs et enseignants-chercheurs, 160 personnels d'appui à la recherche, 26 équipes de recherche labellisées dont 6 unités mixtes de recherche (UMR), 49 thèses et 800 mémoires soutenus en 2008 et 18 brevets dont 2 déposés en 2008.

Le LIPSOR, est un lieu d’enseignement et de recherche dédié aux sciences de l’action, pour penser et agir autrement. Depuis plus de 15 ans, le Laboratoire d’Innovation, de Prospective Stratégique et d’Organisation (LIPSOR) constitue un cadre de recherche pour les enseignants-chercheurs, chercheurs associés et doctorants des Chaires de Prospective stratégique et de Développement des systèmes d'organisation du CNAM. Il est placé sous la double direction des Professeurs Michel Godet, titulaire de la Chaire de Prospective stratégique, et Yvon Pesqueux, titulaire de la Chaire de Développement des systèmes d'organisation.

Le laboratoire propose des enseignements qui s'adressent aux professionnels, chercheurs et jeunes diplômés intéressés par la prospective, le management stratégique ou l'organisation. Ces enseignements permettent de préparer aux certificats de compétences, au master en sciences de gestion ou au doctorat en sciences de gestion.
Le programme de recherche du LIPSOR s'articule autour de huit axes principaux dans lesquels s'inscrivent les recherches des enseignants-chercheurs et des doctorants : Épistémologie et méthodologie de la prospective stratégique et de l’organisation ; prospective, stratégie et innovation ; gestion de l’innovation ; marketing de l’innovation ; organisation et management ; conduite du changement et apprentissage ; développement durable : développement des territoires.